【大規模法人ならではの福利厚生】
デイ、特養、ケアハウス、在宅サービスなど事業所が色々あり、長く勤めたいと考えていた為、福利厚生や給与面など何社か施設見学や担当者様とお話させて頂きました。その中で感じた
担当者様や施設の雰囲気、自分の思っている環境と一番近いかもと感じ入職を希望しました。
入職２年目には２人目の子供が産まれたのですが、２年目の男性でも育休を活用させて頂き、大変ありがたかったです。

ユニットケアの特養で１ユニット１０名の利用者様がおられ、お食事や入浴、排泄などの介助はもちろんの事、園での行事や日々のお話しなど利用者様の生活を支えるお手伝いをさせて頂いています。

またご家族様の想いや不安などにも寄り添っていけるよう看護、相談員、ケアマネ、栄養士など他職種とも相談し、少しでも安心して過していただけるように取り組んでいます。

また、ユニットリーダーとしてフロア職員と今後どうしたいか、どうなっていけば利用者様やご家族様に喜んでいただけるか等検討や業務マニュアルの作成など行っています。

【アットホームな空気の中にもサービス提供意識を持つ】
介護福祉士としてまだ、働き始めの頃、ある利用者様が治療を終え入院先から施設に戻って来られた際、またここに帰って来る事ができて良かったわと言ってくださったこと。そしてその後、ご逝去された際、暫くして家族様からお手紙を頂きました。家族としても在宅での生活をできるだけしたい、本人もそう思っているかもしれない。施設に入所する事にも不安があった。しかし、今最期の時を迎えてここに来て良かった、あなたにみてもらえて良かったと言ったお手紙を頂いた時、感慨深い気持ちになりました。

自分はどんな仕事をしたいのか分からない、どうしようといったタイプでした。その中でまずは１つ施設見学など現場を少しでも見させて頂き、担当者の方へ気になる事はちょっと勇気を出して聞いてみる。

始めの１歩がなかなか踏み出せない時でも、１つ行動してみると自分でも分かっていなかった「こんな仕事がしたいかも」が見えてくる！？かもしれません(笑)