私がこの法人を知ったきっかけは、福岡の合同企業説明会でした。当法人の話を聞いたとき、福利厚生が他の企業よりも充実していると思い、１dayのインターンシップに参加しました。自宅復帰を目指される方が主に利用されている老人保健施設のシンフォニー稲佐の森Ⅱにてインターンシップをさせていただき、その中で、実際の現場の雰囲気や明るく優しくご利用者様だけでなく私にも接してくれる職員の方を見て、自分にとって働きやすそうな環境がこの法人にはあると感じたため、この法人に入ろうと決めました。私は無資格で、介護の知識がほとんどないということが不安でしたが、入社してからも、働きながら介護技術や介護に関する知識を学んだり、ゆくゆくは介護福祉士などの資格取得のサポートをしてもらえるということを知り、安心できたことも決め手の１つになりました。

現在、私は老人保健施設で介護職員として働いています。ご利用者様が日々生活をする上で必要な食事、入浴、排泄など日常生活全般のサポートを行っています。私が働いている施設は、施設で生活をしながら身体的なリハビリや生活リハビリを行い、最終的にはご自宅で過ごしていただくという在宅復帰を目標としている施設なので、ご利用者様がご自分でできることは少しでも維持できるように積極的な自立支援を行い、お一人でするのが難しいところは一緒に声掛け等をしながら支援を行うようにしています。日々のサポートをする中で、大切にしていることはコミュニケーションです。普段の何気ないコミュニケーションももちろん大切にしていますが、ご利用者様との信頼関係を築いていき、その関係性を維持するために、小さなことでも不安や要望を感じとり、それを解消したり実現していくことを目的としたコミュニケーションを常日頃から意識して行っています。

おすすめポイントはたくさんありますが、4つご紹介します！
まず、プリセプター制度があることで、マンツーマンで仕事の教育、指導が受けられることです。自分を担当してくれる先輩がはっきりしていることで、質問もしやすく、最初何もわからない私にとっては大きな支えとなりました。
次に、同期が多く、仕事だけでなくプライベートでも仲良くなれる仲間がいるということです。私は地元が県外なので、友人関係の構築がゼロからのスタートだったのですが、一か月間の新入職員研修や職場での懇親会等を通じて仲が深まり、仕事での悩みを共有でき、解決策を模索できる仲間ができました。
また、職場の雰囲気がいいため、同期だけではなく、先輩職員にも相談や悩みを話しやすいことも、仕事をしていく中でとてもいい環境だなと感じています。
そして最後に！！
職員食堂がボリューミーなのにとにかく安くて美味しいこともおすすめです！！