福祉の知識をより深めたいと短大は社会福祉を専攻。デイサービスで働きたい気持ちが強まりましたが、介護福祉士所持を求める求人が多く、卒業時に取得可能だった初任者研修（ヘルパー2級）のみでも可能な施設を見学し面接の連絡を待っていましたが、１ヶ月以上経っても連絡なく、３回問い合わせしても毎回調整中との返答でした。11月下旬になり焦りと不安の中、就職相談室の方からさくら会を紹介され、何回か求人を見て気になっていましたが、さくら会も介護福祉士の資格を求める記載があり諦めていました。助言もありダメ元で連絡しヘルパーしか取得出来ない旨を伝えると、すぐに「大丈夫ですよ。」と言って下さり安心しました。見学を勧められ、職場の雰囲気や職員さんの表情も明るく好印象でさくら会に決めました。求人情報だけでなく、分からないことは連絡、質問する事も大事だと思いました。

現在は、通所介護（デイサービス）の相談員をしています。具体的には、主にケアマネージャーからの依頼で新規利用の調整や契約を行ったり、計画書作成やご利用者様のフロアの様子を伝えたりご自宅での様子を伺う情報共有の場になる担当者会議に参加したり、ご利用者様・ご家族様の情報をケアマネージャーや現場職員に伝達（逆もあります）したりと、中間的役割を担っている仕事だと思います。デイサービスの現場経験が5年しか無い中での異動ではじめは自分に務まるのか不安の方が大きかったですが、周りの協力もあり、相談員歴10年目を迎えます。

福利厚生が充実しており休みが取りやすい事と、法人研修や外部研修も充実している事です。自分自身のプライベートな時間やスキルアップにも繋がる職場だと思います。デイサービスの現場で働いていた当時、育休・時短制度を3回利用し、3人のお子さんを育てる看護師さんがいて、女性職員には働きやすい環境だなと思いました。個々の事情も異なる為その都度で相談しやすく、職員と一緒に考えてくれる上司がいて安心して仕事に取り組めています。私が介護福祉士の資格に挑戦する時も勤務調整を優先に考えて下さいました。私たちの行動指針にもある「自分仕事に誇りを持ち、プロ意識や探求心を忘れず、チームで支援します。」を、これからも大切にしていきたいと思います。