当法人では、ICT機器(電子カルテ、見守り支援ロボット)の導入をし、ケア記録にかかる時間の短縮や、夜勤時などの精神的負担軽減を推進しています。また、働きながらさまざまな資格にチャレンジできるような資格取得支援制度の整備や好きな時間に繰り返し学習ができるeラーニングの導入、子育てしながら働けるよう職員用の施設内託児所の設置など、職員が安心して長く働くことができる「一歩先の福祉」をテーマに取り組んでいます。その結果、職員の離職率は5.5％！これからも職員の働きやすい職場を目指していきます。